27. Oktober 2022
Startup-Erfolg: stylink wurde als Top-Startup-Arbeitgeber in Deutschland in der Kategorie Marketing & Werbung auf Platz eins gewählt.
Statista hat in Zusammenarbeit mit Business Punk die 300 besten Startup-Arbeitgeber ermittelt. Bewertet wurden sie anhand von Peer-Umfragen, Online-Reputation sowie Wachstum und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Als Stylink-Mitarbeiter erleben wir diese Arbeitsplatzzufriedenheit aus erster Hand - die Platzierung auf Platz 1 spiegelt das ganz deutlich wieder. Wir sind stolz auf unsere Arbeitsplatzkultur, die auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist und ein flexibles, wachstumsorientiertes Umfeld fördert. Für diese Studie wurden die Wachstumsraten von Startups anhand der Anzahl der angebotenen Stellen, des Mitarbeiterwachstums und des Anstiegs des Website-Traffics in den letzten zwei Jahren ermittelt. Seit 2017 hat stylink ein immenses Wachstum erlebt: von einem kleinen Unternehmen zu einer der größten Affiliate-Marketing-Plattformen der Welt, die über 150.000 Content-Ersteller bedient und in 13 Ländern tätig ist. Wir sind von wenigen Mitarbeitern auf nahezu 100 gewachsen, die aus mehr als 15 Ländern stammen. Diese Vielfalt trägt zu unserer Stärke und Innovation bei und ermöglicht es uns, uns als Unternehmen ständig weiterzuentwickeln und anzupassen. Die Umfragen betrafen Themen wie Unternehmenskultur, Werte und Karrieremöglichkeiten, einschließlich der Frage, ob das Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten und besondere Vorteile bietet. stylink ist einzigartig, weil wir eine egalitäre Kultur pflegen, in der alle Stimmen gehört werden. Wir legen großen Wert auf Flexibilität, Authentizität und Integration. Von der Teilnahme an einer Vielzahl von internationalen Konferenzen bis hin zu Workshops, die Selbstvertrauen und Wachstum fördern, bietet stylink seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von persönlichen und beruflichen Möglichkeiten. Was macht stylink sonst noch zur Nummer 1 unter den Arbeitgebern für Marketing- und Werbe-Startups?Das Team verrät es uns…
„Die Arbeit bei stylink ist immer ein Abenteuer mit vielen neuen Herausforderungen und Möglichkeiten. Es ist toll, in einem so vielfältigen Umfeld mit Menschen aus der ganzen Welt zu arbeiten. Ich finde es schön, dass meine Meinung und meine Vorschläge geschätzt werden, das motiviert mich und macht Lust auf jeden weiteren Schritt.“ Mathilde Thomas
„stylink pflegt ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und ehrlicher, persönlicher Austausch hoch geschätzt werden. Dies und die immer wieder neuen, interessanten und herausfordernden Aufgaben ermöglichen es mir, ständig dazuzulernen.“ Burkhard Steinchen
„Bei stylink wird sehr viel Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit gelegt. So kann ich als junger Teamleiter jeden Tag etwas Neues lernen und mich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Interne und externe Schulungen spielen dabei eine große Rolle und werden in Eigeninitiative durchgeführt und gefördert.“ Johanna Alke
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