27. oktober 2022
Start up-framgång: stylink rankades nummer ett som den bästa start up-arbetsgivaren i Tyskland, i kategorin marknadsföring och reklam.
Statista, i samarbete med Business Punk, identifierade dessa topp 300 start up-arbetsgivare. De bedömdes baserat på kollegiala undersökningar, online-rykte och tillväxt och glädje hos anställda. Som stylink-anställda upplever vi denna arbetsplatstillfredsställelse första hand - Vår #1 ranking återspeglar helt enkelt detta. Vi är stolta över att ha en arbetskultur som är anpassad till medarbetarnas tillfredsställelse och främjar en flexibel, utvecklings-orienterad miljö.
För denna studie bestämdes start up- tillväxten av antalet jobb som erbjöds, anställdas utveckling och webbplatstrafiktillväxt under de senaste två åren. Sedan 2017 har stylink upplevt en enorm utveckling: från ett litet företag till en av de största affiliate-marknadsföringsplattformarna i världen, som betjänar över 150 000 content creators och är verksamma i 13 länder. Vi har vuxit från bara några få anställda till nästan 100 stycken och är ifrån över 15 olika länder. Denna mångfald bidrar till vår styrka och innovation, vilket gör att vi ständigt kan hålla oss aktuella och anpassa oss som företag.
Undersökningarna bestod av ämnen som företagskultur, värderingar och karriärförmåner, inklusive frågor som om företaget erbjuder marknadsföringsmöjligheter och speciella förmåner. Stylink är unikt genom att vi omfamnar en jämlik kultur där alla röster hörs. Vi prioriterar flexibilitet, autenticitet och inkludering. Från att delta i ett brett utbud av internationella konferenser till att vara värdar för workshops som ger förtroende och tillväxt, erbjuder stylink en mängd personliga och professionella möjligheter för anställda.
Så, vad mer gör stylink # 1 Marketing & Advertising Startup Employer?
Låt oss höra från teamet ...
„Att jobba på stylink är alltid ett äventyr med många nya utmaningar och möjligheter. Det är fantastiskt att kunna arbeta i en så mångsidig miljö med människor från hela världen. Jag älskar att mina åsikter och förslag värderas, det håller mig motiverad och exalterad för varje nästa steg på vägen.“ Mathilde Thomas
"Stylink har en miljö där samarbete och ärligt, personligt utbyte värderas högt. Detta i kombination med den oändliga strömmen av intressanta och utmanande uppgifter gör att jag kan fortsätta lära mig." Burkhard Steinchen
" På stylink läggs stor vikt vid personligt ansvar och lagarbete. På så sätt kan jag som ung teamledare lära mig nya färdigheter varje dag och utvecklas personligt och professionellt. Intern och extern utbildning spelar en stor roll i detta och är självständig och uppmuntrad." Johanna Alke
About the Author
Följ oss: 
